在当前社会经济发展的大背景下，事业单位作为公共服务的重要载体，其岗位需求日益增加，财务岗位作为事业单位不可或缺的一部分，招聘需求量更是持续上升，本文将围绕“事业单位招财务的岗位最多”这一关键词，探讨事业单位财务岗位的现状、发展趋势以及为何该岗位需求量如此之大。

事业单位财务岗位现状

1、岗位职责

事业单位财务岗位主要负责单位的财务管理、预算编制、经费审批、会计核算、报表编制等工作，随着事业单位改革的深入推进，财务岗位的工作内容也在不断丰富和拓展。

2、岗位需求

随着事业单位规模的不断扩大和业务的日益复杂，对财务岗位的需求也随之增加，从招聘网站和各类招聘信息中不难看出，财务岗位一直是事业单位招聘的热门职位。

事业单位财务岗位需求量大的原因

1、政策法规推动

随着国家对事业单位财务管理的日益重视，相关法规政策的出台和执行力度不断加强，使得事业单位对专业财务人才的需求越来越大。

2、财务管理重要性提升

随着经济的发展和财政收支规模的扩大，财务管理在事业单位中的地位日益重要，有效的财务管理有助于保障国有资产的保值增值，提高资金使用效率，促进事业单位的健康发展。

3、内部审计和外部审计需求增加

随着审计工作的加强，事业单位对内部审计和外部审计的需求也在不断增加，这要求事业单位必须拥有一支专业的财务团队，以确保审计工作的顺利进行。

4、招聘门槛逐步提高

随着财务岗位的职责不断丰富和拓展，对人才的要求也在逐步提高，许多事业单位在招聘财务人才时，都要求具备较高的学历、专业技能和工作经验，这使得专业财务人才的供给不能满足需求，进一步加大了财务岗位的招聘量。

事业单位财务岗位发展趋势

1、数字化转型

随着信息技术的不断发展，数字化已成为财务管理的重要趋势，事业单位将逐渐实现财务管理的数字化转型，对掌握数字化技能的财务人才需求将不断增加。

2、国际化视野

随着全球经济一体化的深入发展，国际化视野在财务管理中越来越重要，事业单位需要拥有国际化视野的财务人才，以应对日益复杂的国际经济环境。

3、专业化、职业化发展方向

随着财务管理领域的不断细分和专业化程度的提高，事业单位对专业化、职业化的财务人才需求将越来越强烈，这要求财务人才必须不断学习和提高自己的专业技能，以适应事业单位的发展需求。

事业单位招财务的岗位最多，是由多方面原因共同造成的，随着政策法规的推动、财务管理重要性的提升、内部审计和外部审计需求的增加以及招聘门槛的逐步提高，事业单位对财务人才的需求越来越大，数字化转型、国际化视野以及专业化、职业化发展方向等趋势，也进一步加大了财务岗位的招聘量，对于求职者来说，选择事业单位的财务岗位是一个具有广阔发展前景的选择。

1、加强专业技能学习：求职者应不断加强财务管理、会计核算、预算编制等方面的专业技能学习，以提高自己的竞争力。

2、关注行业动态：求职者应关注事业单位财务管理的行业动态和政策法规变化，以便及时调整自己的职业规划。

3、提高综合素质：求职者除了具备专业技能外，还应具备良好的沟通能力、团队协作能力、分析能力等综合素质，以更好地适应事业单位的发展需求。

4、拓展国际化视野：求职者应积极参与国际交流活动，拓展自己的国际化视野，以应对日益复杂的国际经济环境，事业单位财务岗位需求量大的现状将在未来一段时间内持续存在，求职者应抓住机遇，不断提高自己的专业技能和综合素质，以适应事业单位的发展需求。