近年来，随着山东地区事业单位招聘政策的不断调整，事业编考试的形式和内容也在逐渐变化，不再考察职测（职业能力测验）这一环节，成为了新的考试趋势，这一变化对于考生来说既是挑战也是机遇，本文将围绕这一新趋势，探讨考试内容的变化以及考生应对策略。

山东事业编考试的新变化

1、不再考察职测：山东事业编考试逐渐摒弃传统的职测环节，转而更加注重考察考生的综合素质和专业能力，这意味着考生可以将更多的精力投入到其他科目的学习和准备中。

2、考试科目调整：随着职测环节的取消，山东事业编考试的其他科目可能会得到加强，专业知识、公共基础知识等科目的考察可能会更加深入和广泛。

3、考察形式变化：新趋势下的山东事业编考试，可能会采用更加灵活多样的考察形式，除了传统的笔试，面试、实际操作等形式的考察可能会得到增加。

1、专业知识：随着职测环节的取消，专业知识的考察将成为重点，考生需要熟练掌握所报考岗位的相关专业知识，包括基本理论、实践应用等方面。

2、公共基础知识：公共基础知识的考察仍然重要，考生需要了解国家法律法规、政治经济理论、社会文化等方面的知识。

3、综合素质：新趋势下的山东事业编考试，将更加注重考察考生的综合素质，包括分析问题的能力、事物发展的规律认识、事物处理的综合素质等。

4、面试和实际操作：除了笔试，面试和实际操作等形式的考察可能会得到增加，考生需要注重提高自己的表达能力、沟通能力、实际操作能力等。

备考策略

1、精准把握考试内容：考生需要密切关注山东事业编考试的政策和公告，了解考试内容的变化，以便针对性地备考。

2、强化专业知识学习：考生需要加强对专业知识的学习和掌握，尤其是所报考岗位的相关专业知识。

3、全面复习公共基础知识：公共基础知识的考察仍然重要，考生需要全面复习相关知识，做到知识点无死角。

4、提高综合素质：考生需要注重提高自己的综合素质，包括分析问题的能力、事物发展的规律认识、事物处理的综合素质等，可以通过参加培训、模拟考试、实际练习等方式进行提高。

5、加强面试和实际操作能力：随着面试和实际操作等形式的考察得到增加，考生需要注重提高这方面的能力，可以通过模拟面试、实际操作练习等方式进行提高。

山东事业编考试不考职测这一新趋势，对于考生来说既是挑战也是机遇，考生需要密切关注考试政策和内容的变化，针对性地进行备考，需要注重提高专业知识、公共基础知识、综合素质以及面试和实际操作能力等方面的能力，只有全面提高自己的能力，才能更好地应对新趋势下的山东事业编考试。