如何看待该公司的做法？
女员工拒绝加班后年会跳舞遭辞退事件，公司处理方式的反思与剖析

女员工拒绝加班后年会跳舞遭辞退事件，公司处理方式的反思与剖析

摘要：女员工拒绝在加班后年会跳舞遭辞退事件引起社会关注。公司处理方式存在严重问题，缺乏对员工个人意愿的尊重。此事反映出公司文化和管理层态度，过于强调娱乐环节而忽视员工权益。员工应享有拒绝加班或参与非工作活动的权利，公...

阅读全文 由萧默宁发布萧默宁 698 次浏览 2024-12-26 案例实拍
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