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摘要:,,尽管普遍认为领导需要出色的沟通能力,但在传记中,一些大领导却被描述为性格孤僻。这是因为领导角色并非单一模板,成功的领导者可能具有多样化的个性特点。性格孤僻的领导者可能擅长其他领域的才能,如战略规划、决策能力...