一企业招店长助理要求“长子优先”
长子优先招聘,企业招聘店长助理背后的理念与考量

长子优先招聘,企业招聘店长助理背后的理念与考量

某企业招聘店长助理时优先考虑长子,背后反映了其独特的招聘理念和考量。企业可能更看重长子在家庭角色中所展现的责任感、领导能力及团队协作能力。此举有助于企业快速找到具备潜在领导力及适应组织文化的人才。这一做法也颇具争议,...

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