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摘要:近期国企校招起薪定为4千,引发关注。这一决策既带来挑战也孕育机遇。较低起薪可能吸引实用型求职者,降低企业成本;但对高端人才吸引力可能不足,影响企业长远发展。这也促使企业优化薪酬结构,提升员工福利待遇,以吸引并留...